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【研修背景】

工業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主要構(gòu)成部分，中小企業(yè)是增加就業(yè)的基本場(chǎng)所，是自主創(chuàng)新的生力軍，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)，也是產(chǎn)品出口的重要力量。然而，我國(guó)很多企業(yè)還沒有真正成為創(chuàng)新的主體，大部分企業(yè)還沒有建立起創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理體系。工業(yè)設(shè)計(jì)，作為企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分，其作用還沒有得到廣泛的應(yīng)用和施展。蘋果、三星等領(lǐng)先企業(yè)從上個(gè)世紀(jì)90年代開始，就把工業(yè)設(shè)計(jì)作為企業(yè)創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，進(jìn)而做到創(chuàng)造消費(fèi)需求，引導(dǎo)市場(chǎng)趨勢(shì)，成長(zhǎng)為全球行業(yè)巨頭。

近年來，工業(yè)設(shè)計(jì)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要助推器，得到了從國(guó)家到地方的高度重視。2014年3月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的若干意見》；同年5月，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，將發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)列為首項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)；2012年，國(guó)家主席習(xí)近平考察廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城，重點(diǎn)視察了工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)展區(qū)。2007年，國(guó)務(wù)院總理溫家寶在中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱燾的“關(guān)于我國(guó)應(yīng)大力發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)的建議”上作出“要高度重視工業(yè)設(shè)計(jì)”的重要批示；2010年3月，工業(yè)設(shè)計(jì)作為要面向生產(chǎn)并大力發(fā)展的服務(wù)業(yè)，第一次與金融、物流、信息等并列寫進(jìn)了政府工作報(bào)告；同年7月，國(guó)家工業(yè)和信息化部等11個(gè)部委聯(lián)合頒發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的若干指導(dǎo)意見》（工信部聯(lián)產(chǎn)業(yè)〔2010〕390號(hào)）；2011年12月，國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展高技術(shù)服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕58號(hào)）、國(guó)務(wù)院《關(guān)于工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃（2011—2015年）》（國(guó)發(fā)〔2011〕47號(hào)）相繼發(fā)布，先后15次提到工業(yè)設(shè)計(jì)，并把工業(yè)設(shè)計(jì)列入國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展相關(guān)服務(wù)業(yè)（高技術(shù)服務(wù)業(yè)）內(nèi)容之一；2010年6月中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》明確要求加大工業(yè)設(shè)計(jì)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度；其后2011年10月發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》（人社部發(fā)〔2011〕112號(hào)）中，工業(yè)設(shè)計(jì)被列入9個(gè)急需緊缺人才現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域之一……各政府部門從國(guó)家層面提出了對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略布局與要求，工業(yè)設(shè)計(jì)已然成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和重要國(guó)家戰(zhàn)略，工業(yè)設(shè)計(jì)能力的提升也成為企業(yè)領(lǐng)軍人物不可或缺的素質(zhì)之一。

為進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展，工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)舉辦“工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目之工業(yè)設(shè)計(jì)高級(jí)研修班”，促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，樹立創(chuàng)新型企業(yè)典范，加快走中國(guó)特色新型工業(yè)化道路步伐。具體組織實(shí)施工作由中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

【研修特色】

2013年至今，高研班已在8個(gè)省市11座城市開展培訓(xùn)活動(dòng)

 
課程設(shè)置：緊密圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題，緊扣轉(zhuǎn)型升級(jí)的主題，以工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新為切入點(diǎn)，全面提升中小企業(yè)領(lǐng)軍人物的創(chuàng)新能力和經(jīng)營(yíng)管理能力；

全國(guó)游學(xué)：打破傳統(tǒng)的固定地點(diǎn)、固定高校課堂聽課模式，培訓(xùn)班將在全國(guó)范圍內(nèi)優(yōu)選6個(gè)省市、30余家優(yōu)秀企業(yè)作為培訓(xùn)基地，采取實(shí)地考察、互動(dòng)研修、全國(guó)游學(xué)的教學(xué)模式，所選城市和企業(yè)以創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為主要衡量指標(biāo)，一站一個(gè)城市、一站一個(gè)主題，為學(xué)員提供廣闊的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)和平臺(tái)；

 實(shí)踐教學(xué)：以實(shí)地考察實(shí)訓(xùn)、企業(yè)專家授課、企業(yè)案例分享、學(xué)員互動(dòng)討論為基本架構(gòu)，與優(yōu)秀企業(yè)家及設(shè)計(jì)創(chuàng)新主管切身交流，開拓視野、汲取精華、啟迪創(chuàng)新，確保學(xué)員收獲實(shí)效；

頂尖的行業(yè)資源匯聚：以國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)專家資源庫(kù)為基礎(chǔ)，聘請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)家、企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)、資深企業(yè)管理專家授課和案例分享，全方位交流互動(dòng)、對(duì)接把脈，打造優(yōu)秀的企業(yè)管理能力提升平臺(tái)；

平臺(tái)搭建：中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)將為學(xué)員搭建培訓(xùn)全程的溝通交流平臺(tái)，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施辦法，并使學(xué)員在培訓(xùn)后形成持續(xù)交流分享的流暢通道。

高研班同學(xué)在調(diào)研實(shí)訓(xùn)企業(yè)合影

【報(bào)名條件】
   
中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)，針對(duì)成長(zhǎng)性良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、容納就業(yè)能力強(qiáng)、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)企業(yè)家、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、研發(fā)設(shè)計(jì)高級(jí)管理人員，兼顧具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)企業(yè)家。具體來說，領(lǐng)軍人才學(xué)員應(yīng)滿足以下條件：

1、所在企業(yè)特性

具備較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和較為完善的創(chuàng)新管理制度，為所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)秀企業(yè)，具有良好的公眾形象和社會(huì)影響力。

2、個(gè)體指標(biāo)

培訓(xùn)對(duì)象具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)、開放的管理理念和突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，形成獨(dú)特的企業(yè)文化；年齡在50周歲以下，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者具備同等學(xué)力。學(xué)員須為企業(yè)第一負(fù)責(zé)人，包括擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，非企業(yè)第一
 
負(fù)責(zé)人，需滿足從事企業(yè)核心管理工作3年以上，帶領(lǐng)重要科研團(tuán)隊(duì)或獲得國(guó)家及省部級(jí)優(yōu)秀人物稱號(hào)等條件。培訓(xùn)對(duì)象主要包括：

1）各地中小企業(yè)高層管理人員，擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法定代表人等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
2）各地中小企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)高級(jí)管理人員，擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù)；
3）各設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)高層管理人員，擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法定代表人、設(shè)計(jì)總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
4）各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)高層管理人員，擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法定代表人等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、選拔方式

學(xué)員招收?qǐng)?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選拔方式如下：
1）各地經(jīng)濟(jì)和信息化部門推薦；
2）各地中小企業(yè)主管部門推薦；
3）各地工業(yè)設(shè)計(jì)主管部門推薦；
4）各全國(guó)性行業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦；
5）各地工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)推薦；
6）自主報(bào)名，擇優(yōu)錄取。

工信部領(lǐng)軍人才證書                                             高研班教材

【研修管理】

教學(xué)安排：培訓(xùn)班每年為一屆，集中培訓(xùn)與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)為期八個(gè)月，每期課程集中2-3天（周末），共18天，其他時(shí)間為跟蹤培訓(xùn)，不再組織集中授課，采用網(wǎng)絡(luò)交流、專家到企業(yè)實(shí)地指導(dǎo)等方式進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)。
 
 開學(xué)時(shí)間：2015年3月
授課地點(diǎn)：在全國(guó)范圍內(nèi)優(yōu)選產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)集中授課并考察優(yōu)秀企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，詳細(xì)安排參見【課程設(shè)計(jì)】

研修費(fèi)用：學(xué)員自籌42,000元，申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼10,000元。

學(xué)員管理：參照EMBA學(xué)員管理模式，建立學(xué)員檔案，并加入全國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才庫(kù)。

證書認(rèn)證：頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才證書”。

高研班先后到訪全國(guó)40余家企業(yè)、機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院校實(shí)訓(xùn)考察

【課程設(shè)計(jì)】

1、專項(xiàng)研修：共計(jì)18天集中研修課程，分六期進(jìn)行，每期集中2—3天（周末）。
包括：圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式和方法優(yōu)選頂尖師資授課，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)地考察；企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例互動(dòng)答疑；培訓(xùn)沙龍、論壇等交流活動(dòng)。
   
2、互動(dòng)選修：工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目，各類培訓(xùn)班課程可互動(dòng)選修，建立全國(guó)性的千人領(lǐng)軍人才培訓(xùn)交流平臺(tái)。
   
3、專家團(tuán)巡訪：根據(jù)學(xué)員企業(yè)具體問題和要求，選派專家到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考察調(diào)研，提出咨詢意見。

 時(shí)間及地點(diǎn)安排（擬）


備選方案：

1、北京站  集中培訓(xùn)地點(diǎn)：國(guó)家新媒體產(chǎn)業(yè)基地
2、河南站  集中培訓(xùn)地點(diǎn)：鄭州國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園
3、重慶站  集中培訓(xùn)地點(diǎn)：重慶市工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)中心
4、山東站  集中培訓(xùn)地點(diǎn)：海爾集團(tuán)
5、甘肅站  集中培訓(xùn)地點(diǎn)：蘭州理工大學(xué)
6、湖南站  集中培訓(xùn)地點(diǎn)：三一重工集團(tuán)

主要公共課程

公共課程主要包括中小企業(yè)財(cái)稅、金融及各類扶持政策、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃、“兩化”融合、中小企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等政策法規(guī)的解讀宣貫及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析等。

主要課程培訓(xùn)專題：

1、企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；
2、中小企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新管理系統(tǒng)架構(gòu)與實(shí)施；
3、市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)研究戰(zhàn)略架構(gòu)與實(shí)施策略；
4、中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略與企業(yè)形象設(shè)計(jì)與管理；
5、設(shè)計(jì)創(chuàng)新區(qū)域公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；
6、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷策略；
7、企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新信息化管理系統(tǒng)架構(gòu)與實(shí)施策略；
8、發(fā)達(dá)國(guó)家優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計(jì)案例分析；
9、設(shè)計(jì)創(chuàng)新復(fù)合型團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)；
10、全球新材料、新色彩、流行趨勢(shì)研究；
11、設(shè)計(jì)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀；
12、設(shè)計(jì)創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究。
 
實(shí)踐課程

1、優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)典案例分享；
2、設(shè)計(jì)創(chuàng)新成功案例專題討論互動(dòng)；
3、調(diào)查研究?jī)?yōu)秀企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等。

高研班以“首席設(shè)計(jì)官”為主題探討工業(yè)設(shè)計(jì)如何在企業(yè)中創(chuàng)造價(jià)值
 

【備選師資】

擬邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

路甬祥  十一屆全國(guó)人大常委會(huì)  副委員長(zhǎng)（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)）
潘云鶴  中國(guó)工程院  常務(wù)副院長(zhǎng)（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)）
步正發(fā)  中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)  會(huì)長(zhǎng)
朱   燾   中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)  會(huì)長(zhǎng)
朱宏任  工業(yè)和信息化部  總工程師
胡新欣  中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)  常務(wù)副理事長(zhǎng)
吳義國(guó)  工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司  副司長(zhǎng)
辛仁周  工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策司  副司長(zhǎng)
劉素文  工業(yè)和信息化部人事教育司  副巡視員
王希征  工業(yè)和信息化部人才交流中心  主任
陶小年  中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)  副會(huì)長(zhǎng)
張曉峰  工業(yè)和信息化部人才交流中心  黨委副書記

專題講座主講人

潘云鶴  中國(guó)工程院常務(wù)副院長(zhǎng)（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)）
朱    燾  中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
朱宏任  工業(yè)和信息化部總工程師
林笑躍  國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局外觀設(shè)計(jì)審查部部長(zhǎng)
柳冠中  清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院責(zé)任教授
張福昌  江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院教授（前江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)）
何曉佑  南京藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)
劉    寧  中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)兼執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)
趙    平  清華大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心主任、教授
蔣    濤  IBM特聘企業(yè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)專家
林云逸  臺(tái)灣工業(yè)研究院特聘產(chǎn)品生命周期管理專家（曾任惠普亞洲區(qū)企業(yè)管理咨詢總監(jiān)）
袁小偉  博士、用戶及市場(chǎng)需求創(chuàng)新專家（曾任西門子中國(guó)區(qū)用戶研究總監(jiān)）
陳廣乾  兮易咨詢顧問集團(tuán)CEO（曾任好孩子集團(tuán)CEO、海爾集團(tuán)、三一重工集團(tuán)等CEO特別顧問，惠普公司咨詢顧問）
徐浩然  遠(yuǎn)東集團(tuán)首席品牌運(yùn)營(yíng)官，著名品牌專家、江蘇省品牌學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
余隋懷  西北工業(yè)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)研究所所長(zhǎng)
馬東曉  國(guó)浩律師集團(tuán)事務(wù)所合伙人（蘋果iPad商標(biāo)維權(quán)案唯冠方辯論律師）
吳曉波  浙江大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)
應(yīng)放天  浙江大學(xué)國(guó)際設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)
蔡    軍  清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)管理研究所所長(zhǎng)
蘭翠芹  中國(guó)家用電器研究院設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心設(shè)計(jì)總監(jiān)
譚    磊  通策信息首席運(yùn)營(yíng)官

優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)軍人物經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)分享人 

徐劍光  歐琳集團(tuán)董事長(zhǎng)（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）
姚映佳  聯(lián)想集團(tuán)副總裁、首席設(shè)計(jì)師（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）
宋鄭還  好孩子集團(tuán)董事長(zhǎng)
李    北  飛亞達(dá)集團(tuán)研發(fā)副總裁（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）
冼    燃  廣東毅昌投資有限公司董事長(zhǎng)（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）
謝海琴  海爾集團(tuán)首席信息官（CIO）
張    帆  廣汽集團(tuán)首席設(shè)計(jì)師
吳    劍  海爾集團(tuán)創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理（中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）
李鳳朗  聯(lián)想創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心高級(jí)總監(jiān)
劉    德  小米集團(tuán)副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人
肖    寧  廣汽豐田副總經(jīng)理
傅月明  好孩子集團(tuán)設(shè)計(jì)總監(jiān)
吳卓浩  創(chuàng)新工場(chǎng)用戶體驗(yàn)總監(jiān)
姚    遠(yuǎn)  美的集團(tuán)生活電器事業(yè)部總監(jiān)
陳    實(shí)  emoi 基本生活創(chuàng)始人、CEO
李一峰  廣東小熊電器有限公司總經(jīng)理
石振宇  北京艾萬創(chuàng)新設(shè)計(jì)學(xué)研中心設(shè)計(jì)總監(jiān)
賈    偉  洛可可設(shè)計(jì)集團(tuán)董事長(zhǎng)
余    飚  飛魚設(shè)計(jì)公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理、中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)十佳杰出設(shè)計(jì)師

高研班學(xué)員與國(guó)內(nèi)外專家交流

外籍專家

克拉尼           全球設(shè)計(jì)大師 
艾斯林格      德稻戰(zhàn)略設(shè)計(jì)大師
李泰镕           韓國(guó)設(shè)計(jì)振興院院長(zhǎng)、博士
青木史郎      日本設(shè)計(jì)振興院常務(wù)副社長(zhǎng)
李淳寅          德稻工業(yè)設(shè)計(jì)及管理大師
田中一雄      德稻工業(yè)及平面設(shè)計(jì)大師
白福瑞          德稻品牌戰(zhàn)略大師

【培訓(xùn)服務(wù)體系】

1、在線互動(dòng)培訓(xùn)平臺(tái)

中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)為本次研修搭建專門的在線互動(dòng)培訓(xùn)平臺(tái)，學(xué)員可在線自主學(xué)習(xí)交流。

2、培訓(xùn)成果認(rèn)證管理

1）所有教材及授課課件將印刷成冊(cè)分發(fā)；

2）頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才證書”；

3）頒發(fā)由中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)認(rèn)證的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才證書”；

4）對(duì)培訓(xùn)班學(xué)員所屬企業(yè)進(jìn)行調(diào)研評(píng)定，優(yōu)先推薦授予或共建“中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)示范基地”；

5）優(yōu)先推薦培訓(xùn)學(xué)員及所屬企業(yè)進(jìn)入中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)十佳評(píng)選終評(píng)（優(yōu)先推薦參評(píng)中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)十佳創(chuàng)新型企業(yè)、工業(yè)   設(shè)計(jì)十佳設(shè)計(jì)公司、工業(yè)設(shè)計(jì)十佳杰出設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)十佳推廣杰出人物、工業(yè)設(shè)計(jì)十佳教育工作者等獎(jiǎng)項(xiàng)）；

6）協(xié)會(huì)優(yōu)先推薦培訓(xùn)學(xué)員及所屬企業(yè)參評(píng)國(guó)家、國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)；

7）優(yōu)先共享行業(yè)創(chuàng)新信息、創(chuàng)新專家?guī)斓龋?br style="margin: 0px; padding: 0px; word-wrap: break-word; word-break: break-all;"/>
8）優(yōu)先推薦或提供咨詢，參加國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心的認(rèn)定工作。

學(xué)員按地區(qū)分組，推薦班委成員                            同學(xué)間自發(fā)組織區(qū)域考察活動(dòng)


中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)十佳設(shè)計(jì)公司與廣交會(huì)參展企業(yè)專場(chǎng)對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
 

【報(bào)名方式】

1、請(qǐng)各企業(yè)單位填寫領(lǐng)軍人才學(xué)員推薦表（見附件），以傳真或電子郵件的形式發(fā)送至中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)秘書處，接受資格預(yù)審。

2、經(jīng)工業(yè)和信息化部人才交流中心審核后發(fā)放入學(xué)通知書。

3、請(qǐng)將培訓(xùn)費(fèi)匯至：

收款單位：中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)
開戶銀行：中國(guó)工商銀行北京朝陽(yáng)支行營(yíng)業(yè)部
帳號(hào)：0200 0034 0908 9112 611
注：匯款學(xué)員請(qǐng)注意保管匯款憑證，憑匯款憑證換取發(fā)票。

4、學(xué)員攜帶相關(guān)材料（領(lǐng)軍人才推薦表、一寸照片2張、身份證復(fù)印件、本人最高學(xué)歷復(fù)印件、名片、所在企業(yè)內(nèi)刊或宣傳材料1份）報(bào)到。

【聯(lián)系方式】

中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)：張佳寅、張茉                                                      
聯(lián)系電話：186 1208 1451     010-64163104 
傳真：010-64177996
郵箱：training_cida@163.com

工業(yè)和信息化部人才交流中心：于浩、張鎮(zhèn)東
電話：010-68207889、7877
 
附件：2015屆領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔表